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                运筹于帷幄之中,决胜极速快三输了好多 于千里之外 ——浅谈如何做一个合格的管理者

                发布时间: 2018-02-07 14:36   来源:明仁福瑞达股份有ぷ限公司 刘艳旗   浏览次数: 1322 


                做极速快三app 酒店管理时,一个员工对我说“经理,你看看人家】经理喜欢坐办公室,你倒好成天跑前厅后厨暗室去瞎转悠,又没有什么红旗彩票极速快三 事。”我说:“我看看那」些地方有没有别人都发现不了的梗。”首先我不知道别人是怎么做事,是什么样的管理风格;对于我来说,充分去了解准确去把握问题的症█结,也许不经意的细节就会引起重大后果。密斯.凡德一分钟极速快三预测app 罗说过:“魔鬼存在于细节之□中。”他说的没错,差错往往发生在细节里,沉重的教训就是千里之堤,毁于蚁穴。一个合格的管理者□ 必须注重细节。

                一个合格的管理者还要为自己定期制定目标,我们知道理想和梦想总是太遥极速快三注册开户 远,而目◣标会随着时间、人员的变化而变化,所以目标的制定决定了你短期或长期的统筹规划,让你对未¤来的某事某刻可以及时判断及时把控500彩极速快三 ,以此来统极速快三手机版下载 筹分析,正确决策。

                其次,作为一个管理者没有天生的悟性,俗话说勤能补拙,不积跬极速快三免费计划官网 步无以至千里。只有不断学习专业知识和技能武装自己,汲取丰富的经验与理论来把▓握高度抽象的思维逻辑,以此来处理最精细的实际事务。富兰克▼林说过“懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮㊣闪闪的。”不要因为一时的进步就放弃好的习惯。记得天道极速快三人工计划手机版下载 酬勤,任何】一个成功的企业管理者都秉持着这一理念,这也是一个合格管理者必须具备的基本素质。

                再者,一个合格的管理者也应具备良好的柔韧性,管⊙理与单纯的体力劳动不同,体力极速快三每边跟四把 劳动靠的是单纯的体力,而且日复一日年复一年总是追求动作的熟练∩性,熟能生巧,没有太多的可变性。而管理追求的是风暴型头脑,他需要应对复杂多变的环境与各类人群,可以说每时每刻都存在挑战,这就需要★坚持不懈,能屈能伸,夯塑一个高极速快三cp119com下载 度柔韧的心理,就如◣同爬雪山,如果你坚持住,爬也就博彩极速快三 爬过去了,但一停下来ㄨ,就会窒息倒下。

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