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                岗位一:合规总监

                工作职责:

                1、负责结合公司合规要求及部门特︼点引导公司各部门进行合规工作规划;

                2、帮助各部门、业务领域梳理√合规问题,确定合规项目并推进;

                3、负责各部极速快三吧 门合规计划的推进、审计、整改、考核;

                4、负责组织建立与完善内控合规管理及法╳律风险管理体系;

                5、协调各部安徽极速快三查询 门制定各项业务的合规管理制度和流程;

                6、负责对公司各项业务操作进行合规性审查和监∏控,防范操作风险,保证各项业务的合规北京极速快三官网下载 性和高效运营。

                任职要求:

                1、全日制本科↘及以上学历,财务、审计、法律相极速快三规律 关专业;

                2、10年以上相∑关工作经验,3年以上大型医「药企业财务、审计或百事彩票极速快三怎么看 合规管理工作经验;

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                4、责任心和原则性强,严谨细致,具备优秀的分析判断力和洞察力;

                5、有良好的组织协调和跨部门沟通能力,具备良好的抗压能力。

                岗位二:新零售销极速快三是全国统一开奖嘛 售总监

                工作职责:

                1、制定公司新☆渠道销售市场策略;

                2、制定新渠道拓极速快三网络投注平台 展和推广规划;

                3、参与制订新渠道和销售平台的营销战略、营销策略和营销计划;

                4、负责公司自营电商商城的运营、维护和销售工作⌒;

                5、非发彩网极速快三走势 药新产品上市规划;

                6、直购产品学术会议的组织和执行;

                7、负责公司品牌宣传和媒极速快三诈骗 体推广工作。 

                任职要求:

                1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历,5年以上行业工作经验;

                2、对电子商务、平台电商、社交电商、小程序、新零售等有深入的理解;

                3、学习极速快三怎么玩稳赚 能力强,富有创新精神,很强的问题解决能力;充满激情,乐于接受挑战;

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                岗位三:招商高级总监

                岗位职责:

                1、根据公司整体规划,制定招商计划并负责组织、开展招商工作; 

                2、负责招极速快三注册送彩金 商队伍设计、建设、激励与评估考核,负责极速快三大小单双下载 销售网络布局与优化;

                3、负责招商销售政策制定,达成部门销售预算;

                4、负责本部门工作规划、内部管理;收集市场、客户信息,达成销售分析;

                5、部门日常香港极速快三开奖结果 运营管理。

                任职要求:

                1、大学本科︾及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业;

                2、具有8年以々上销售工作经验,其中至少5年以上销售、招商新浪彩网极速快三多人玩么 管理工作经验;

                3、熟悉市场极速快三数据分析 销售管理,具有较强的■市场洞查力与开拓力;具有较强的社交能力,政府公关能力;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具有丰富的团队管理经验。


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